苏州市盐城商会2018年度工作考核名列前茅

发布单位:苏州市盐城商会    发布时间:2019-03-02 00:58    阅读次数:309

2月28日下午,苏州市工商联2019年市属异地商会秘书长工作会议在苏州市温州商会二楼会议室召开。苏州市工商联副主席邱良元,市工商联经济联络处处长萧泰来、副处长尚东升,市民政局社会组织管理处处长王林兴,市社会组织促进会秘书长郑天舒,市属40家异地商会的秘书长及秘书处代表参加会议。苏州市盐城商会秘书处袁永龙、王俊、钱进芳参加会议,商会2018年度工作考核名列前茅!

本次会议由市工商联经济联络处处长萧泰来主持。

首先,尚东升副处长为秘书处专职工作人员进行了业务培训。尚处围绕《苏州市异地商会工作指南》,为大家详细讲解了异地商会的届中人事调整工作程序、换届工作的注意事项和流程、商会年度检查工作的要求、社会组织等级评估的详细要求、“四好”商会创建的重要性和商会在平时工作中的重大事件报告的必要性。尚处在培训中强调,各商会必须建立以商会《章程》为核心,以苏州市民政局相关文件精神为指导,逐步改善内部管理体制和工作机制,加强自我约束和自我管理,加强会员管理,完善年检资料,积极宣传信息工作,结合各商会特点,秘书处要搭建平台,给会员提供更多的沟通机会,争取创建更多的“5A”级社会组织和“四好”商会。

接着,市工商联经济联络处萧泰来处长对2018年异地商会的工作做了总结和说明,并对去年年底的会长述职和各商会的工作考核情况做了通报。萧处指出,通过试行的百分制打分对每个商会的工作作出了客观的评价,所有商会都进行过自评、互评和工商联的最终考评,最后排列的成绩基本跟去年一年各商会的实际工作情况相吻合,并对未能通过考核的商会作了点名批评。萧处鼓励大家继续积极参与社会组织的评估工作,克服观望态度,符合条件就要参加评估,把严格按照规章制度管理商会的工作进入新常态。商会要做到“班子建设好、团结教育好、服务发展好、自律规范好”,督促不利于商会健康发展的问题要坚决改进,并对2019年度工作的考核办法以及今年在苏异地商会需要做的一系列工作进行了部署。

随后,市民政局社会组织管理处王林兴处长在讲话中强调,多年来工商联作为异地商会的主管部门,为异地商会的工作倾注了大量的心血,在市工商联的引导下,苏州市异地商会的工作做的好做的规范,社会组织5A级占全市的一半,社会组织等级覆盖率达到80%以上,远远超过全市的水平。异地商会在非公有制经济中具有举足轻重的作用,要认真学习习总书记在民营企业座谈会上的讲话精神,加强学习党的政策文件,体现自身的社会价值,规范制度,加强交流,服务会员,积极参与社会建设,充分发挥商会的桥梁作用,使商会保持可持续性发展。

最后,市工商联邱良元副主席指出,今年工商联首次对异地商会尝试进行百分制考核,是对商会工作的持续性、规范化的一个量化考评,所有商会都要对照考核标准开展工作。各商会以自我为主,在商会《章程》和民政局相关文件的规范下,对照“四好”商会的工作细则完成工作。邱主席对商会新一年的工作提出了五点要求:一是发挥商会的参谋作用,做好一年的工作计划,各部门分工合作,各司其职,把全年的计划细化到每个季度、每个月。二是秘书处要详细了解每一个会员的情况,积极走访会员,规范运作,在问题出现之前就提前解决,整体提升商会的管理水平。三是对违规商会进行处理,提出退出机制,商会的成立采取放开的进来机制,商会的退出采取规范的机制。四是各商会要积极参加扶贫脱困工作,全力支持2021年全面脱贫的工作。五是民主办会,商会的会费要合理合法合规的使用,杜绝浪费。